https://mybryansk.ru/news/id-4751-putin-podpisal-zakon-o-sokrashchennom-rabochem-dne-dlya-jenshchin-v-selah
Путин подписал закон о сокращенном рабочем дне для женщин в селах
Соответствующий документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации.
Путин подписал закон о сокращенном рабочем дне для женщин в селах
Соответствующий документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации.
2019-11-12T23:45+03:00
2019-11-12T23:45+03:00
2019-11-12T23:45+03:00
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
Закон, предусматривающий введение сокращенного рабочего дня для женщин, живущих в сельской местности, был подписан президентом России Владимиром Путиным, сообщает РИА Новости. Соответствующий документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации.
Согласно закону, женщинам, работающим и проживающим в сельской местности, гарантируется сокращенный рабочий день (не более 36 часов) при сохранении заработной платы как и при полной рабочей неделе.
Оплата устанавливается в повышенном размере, который нельзя снизить по сравнению с размером оплаты труда, установленным на день вступления закона в силу, на работах с разделением рабочего дня на части.
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
2019
В России
ru-RU
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Путин подписал закон о сокращенном рабочем дне для женщин в селах
Соответствующий документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации.
Автор:
Мой Брянск
, Редакция
Закон, предусматривающий введение сокращенного рабочего дня для женщин, живущих в сельской местности, был подписан президентом России Владимиром Путиным, сообщает РИА Новости. Соответствующий документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации.
Согласно закону, женщинам, работающим и проживающим в сельской местности, гарантируется сокращенный рабочий день (не более 36 часов) при сохранении заработной платы как и при полной рабочей неделе.
Оплата устанавливается в повышенном размере, который нельзя снизить по сравнению с размером оплаты труда, установленным на день вступления закона в силу, на работах с разделением рабочего дня на части.
